Create CODE_OF_CONDUCT-te.md (#7691)

* Create CODE_OF_CONDUCT-te.md

* Update README.md

* Update README.md

docs/CODE_OF_CONDUCT-te.md

@@ -0,0 +1,54 @@
+ఈ కథనాన్ని ఇతర భాషలలో చదవండి：[English](CODE_OF_CONDUCT.md)
+
+
+# సహాయకారి ప్రవర్తనా నియమావళి
+
+
+ఈ ప్రాజెక్ట్ యొక్క సహకారులు మరియు నిర్వహణదారులుగా మరియు ఆసక్తితో
+బహిరంగ మరియు స్వాగతించే సంఘాన్ని పెంపొందించడం ద్వారా, ప్రజలందరినీ గౌరవిస్తామని మేము ప్రతిజ్ఞ చేస్తున్నాము
+సమస్యలను నివేదించడం, ఫీచర్ అభ్యర్థనలను పోస్ట్ చేయడం, నవీకరించడం ద్వారా సహకరించండి
+డాక్యుమెంటేషన్, పుల్ అభ్యర్థనలు లేదా ప్యాచ్‌లను సమర్పించడం మరియు ఇతర కార్యకలాపాలు.
+
+ఈ ప్రాజెక్ట్‌లో భాగస్వామ్యాన్ని వేధింపులు లేకుండా చేయడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము
+అనుభవం, లింగం, లింగంతో సంబంధం లేకుండా ప్రతి ఒక్కరికీ అనుభవం
+గుర్తింపు మరియు వ్యక్తీకరణ, లైంగిక ధోరణి, వైకల్యం, వ్యక్తిగత ప్రదర్శన,
+శరీర పరిమాణం, జాతి, జాతి, వయస్సు, మతం లేదా జాతీయత.
+
+పాల్గొనేవారిచే ఆమోదయోగ్యం కాని ప్రవర్తనకు ఉదాహరణలు:
+
+* లైంగిక భాష లేదా చిత్రాల ఉపయోగం
+* వ్యక్తిగత దాడులు
+* ట్రోలింగ్ లేదా అవమానకరమైన/అవమానకరమైన వ్యాఖ్యలు
+* పబ్లిక్ లేదా ప్రైవేట్ వేధింపు
+* భౌతిక లేదా ఎలక్ట్రానిక్ వంటి ఇతరుల ప్రైవేట్ సమాచారాన్ని ప్రచురించడం
+  స్పష్టమైన అనుమతి లేకుండా చిరునామాలు
+* ఇతర అనైతిక లేదా వృత్తి రహిత ప్రవర్తన
+
+ప్రాజెక్ట్ నిర్వాహకులకు తీసివేయడానికి, సవరించడానికి లేదా హక్కు మరియు బాధ్యత ఉంటుంది
+వ్యాఖ్యలు, కమిట్‌లు, కోడ్, వికీ సవరణలు, సమస్యలు మరియు ఇతర రచనలను తిరస్కరించండి
+ఈ ప్రవర్తనా నియమావళికి అనుగుణంగా లేనివి లేదా తాత్కాలికంగా నిషేధించడం లేదా
+వారు తగనిదిగా భావించే ఇతర ప్రవర్తనలకు శాశ్వతంగా సహకరించేవారు,
+బెదిరింపు, అప్రియమైన లేదా హానికరమైన.
+
+ఈ ప్రవర్తనా నియమావళిని అనుసరించడం ద్వారా, ప్రాజెక్ట్ నిర్వాహకులు తమను తాము కట్టుబడి ఉంటారు
+నిర్వహణ యొక్క ప్రతి అంశానికి న్యాయంగా మరియు స్థిరంగా ఈ సూత్రాలను వర్తింపజేయడం
+ఈ ప్రాజెక్ట్. యొక్క కోడ్‌ను అనుసరించని లేదా అమలు చేయని ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణదారులు
+ప్రాజెక్ట్ బృందం నుండి ప్రవర్తన శాశ్వతంగా తీసివేయబడవచ్చు.
+
+ఈ ప్రవర్తనా నియమావళి ప్రాజెక్ట్ స్పేస్‌లలో మరియు పబ్లిక్ స్పేస్‌లలో రెండింటికీ వర్తిస్తుంది
+ఒక వ్యక్తి ప్రాజెక్ట్ లేదా దాని సంఘానికి ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నప్పుడు.
+
+దుర్వినియోగం, వేధింపులు లేదా ఆమోదయోగ్యం కాని ప్రవర్తన యొక్క సందర్భాలు కావచ్చు
+gmail.com వద్ద victorfelder వద్ద ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణదారుని సంప్రదించడం ద్వారా నివేదించబడింది. అన్నీ
+ఫిర్యాదులు సమీక్షించబడతాయి మరియు విచారించబడతాయి మరియు ప్రతిస్పందనకు దారి తీస్తుంది
+అవసరమైన మరియు పరిస్థితులకు తగినదిగా పరిగణించబడుతుంది. మెయింటెయినర్లు ఉన్నారు
+ఒక రిపోర్టర్‌కు సంబంధించి గోప్యతను కొనసాగించాల్సిన బాధ్యత ఉంది
+సంఘటన.
+
+
+ఈ ప్రవర్తనా నియమావళి నుండి స్వీకరించబడింది [Contributor Covenant][homepage],
+సంస్కరణ 1.3.0, వద్ద అందుబాటులో ఉంది https://contributor-covenant.org/version/1/3/0/
+
+[homepage]: https://contributor-covenant.org
+
+[Translations](README.md#translations)

docs/README.md

@@ -100,6 +100,7 @@ Volunteers have translated many of our Contributing, How-to, and Code of Conduct
   - [How-to](HOWTO-sv.md)
 - Tamil / தமிழ்
 - Telugu / తెలుగు
+  - [Code of Conduct](CODE_OF_CONDUCT-te.md)
   - [How-to](HOWTO-te.md)
 - Thai / ไทย
   - [Code of Conduct](CODE_OF_CONDUCT-th.md)